Leistungen, die den Unterschied machen
Unser Ziel ist es nicht, mit Pflegekräften Profit zu machen, sondern die Personallücke fair und effizient zu schließen - für eine langfristige Entlastung der Unternehmen in Deutschland.
Unser Leistungsspektrum: der komplette Vermittlungsprozess
Von der sorgfältigen Auswahl aus unserem internationalen Talentpool bis zur nachhaltigen Integration in Ihr Team - wir begleiten jeden Schritt
Vermittlung internationaler Pflegekräfte
Zugang zu unserem weltweiten Netzwerk qualifizierter Fachkräfte
Unterstützung beim Defizitbescheid und bei Anerkennungsverfahren
Komplette Begleitung durch alle behördlichen Prozesse
Sprachtraining und kulturelle Vorbereitung
Professionelle Sprachkurse und Einführung in die deutsche Arbeitskultur
Relocation-Service: Wohnungssuche, Behördengänge und Flughafenabholung
Rundum-Service für den erfolgreichen Start in Deutschland
Nachhaltige Integration durch persönlichen Support
Langfristige Betreuung für eine erfolgreiche Eingewöhnung
Persönliche Betreuung weit über die Vermittlung hinaus
So gelingt es uns Fachkräfte nicht nur erfolgreich zu vermitteln, sondern auch nachhaltig in Teams und Alltag einzubinden
Intensive Sprachausbildung
Qualifizierte Sprachkurse von A1 bis B2 mit Vorbereitung auf TELC und Kenntnisprüfung
Visa & Behördenunterstützung
Professionelle Begleitung durch alle administrativen Prozesse und Formalitäten
Wohnungssuche & Integration
Unterstützung bei der Wohnungssuche und kulturellen Eingewöhnung in Deutschland
Direkte Festanstellung
Keine Leiharbeit - nur direkte, langfristige Anstellungen in Ihrem Unternehmen
Was uns unterscheidet
- Kontinuierlich wachsender Pool qualifizierter Bewerber:innen
- Viele Kandidat:innen bereits mit Sprachzertifikaten ausgestattet
- Kurzfristige Einsatzbereitschaft durch optimale Vorbereitung
- Transparente, menschliche und nachhaltige Zusammenarbeit
- Langjährige Erfahrung in internationaler Fachkräftevermittlung
Ausbildungskandidaten:innen als Zukunftsperspektive
Wir vermitteln nicht nur examinierte Fachkräfte, sondern öffnen auch Türen für Nachwuchstalente, die ihre Ausbildung in Deutschland beginnen möchten
Investition in die Zukunft
Ausbildungskandidaten:innen lernen von Anfang an Ihr Unternehmen kennen und wachsen langfristig mit Ihrem Team
Nachhaltige Fachkräftesicherung
Qualifizierte Nachwuchstalente, die nach ihrer Ausbildung als vollwertige Fachkräfte in Ihrem Unternehmen bleiben